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(Mainland China)
Fuzhou Gerxing Garments Co., Ltd.
Fuzhou Gerxing Garments Co., Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Großhändler, Handels unternehmen
Jahre mit Global Sources:
4 jahre
Exportmärkte:
Austral asien, Nordamerika, Westeuropa
4 jahre
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Effektiver Hersteller, der sich seit 2007 mit High-End-Kleidung beschäftigt
BSCI/Sedex-Zertifizie rungen | OEM/ODM-Dienste | MOQ: 300 Stück
Fuzhou Gerxing Garments Co., Ltd: Ein Premier High-End-Bekleidungs hersteller
BSCI-und Sedex-geprüft
Fuzhou Gerxing Garments Co. Ltd befindet sich in Fuzhou, Fujian, und wurde 2007 als effektiver Hersteller für hochwertige Bekleidungs produkte gegründet. Wir haben drei Fabriken, 10 fortschritt liche Produktions linien, eine mehr als 10.000 Quadratmeter große Werkstatt fläche und über 300 Arbeiter, die von BSCI und Sedex autorisiert wurden.
Eigene Marke, Seager
Wir sind in der Herstellung aller Arten von hochwertiger Strick-und gewebter Kleidung mit Schwerpunkt Outdoor-Tragen, Softshell-Jacken, Arbeits kleidung, Ski anzügen, Wind jacken und anderen funktionalen, modischen Kleidungs stücken für Erwachsene und Kinder. Wir haben seit 2014 Designt eams und eine registrierte Marke von Seager und liefern auch qualitativ hochwertige Produkte von maßge schneider ter Marken kleidung.
Export in die USA, Europa und Australien
Wir exportieren aus gezeichnete Produkte auf der ganzen Welt, haupt sächlich in die USA, Europa, Australien, Afrika, Asien und andere Regionen und Länder. Da wir immer auf Selbstdisziplin und strengen Standards in der Produkt qualität bestehen, erfüllen unsere Produkte die Kunden immer gut und wir verdienen einen guten Ruf von unseren Kunden erfolgreich.
Erhalten Sie eine Antwort innerhalb von 24 Stunden
Wir sind zuversicht lich, alle Arten von Kleidungs stücken mit aus gezeichneter Qualität zu produzieren, um unsere Kunden mit effektiven Arbeiten zufrieden zustellen. Wir begrüßen Sie aufrichtig, um uns zu besuchen und eine gute Geschäfts beziehung aufzubauen. Wir werden geehrt, mit Ihnen zusammen zuarbeiten.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $2.000.000 bis 2.999.999
Jahr der Gründung
2007
Mitarbeiter insgesamt
200 bis 249
Unternehmenszertifikat
BSCI
Produktzertifikat
ISO 11439:2013
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $3.000.000 bis 3.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
SEAGER
Zahlungsbedingungen
T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
福州格尔兴服装有限公司
Registrierungsnummer
91350111550995874L
Adresse der Unternehmensregistrierung
福建省福州市晋安区新店镇赤桥路228号3#生产车间3层
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
8000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
20
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der QC-Mitarbeiter
40 bis 49
Jahr der Gründung
2007
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
30 bis 39
Adresse
Third Floor, No.3 Jincheng Private Industrial District, No.228 Chiqiao Road, Xindian Town, Jinan District, Fuzhou, Fujian, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Fuzhou Gerxing Garments Co. Ltd befindet sich in Fuzhou City, Provinz Fujian, südlicher Teil von China, direkt gegenüber der Insel Taiwan. Fuzhou ist eine Küstenstadt, Seehäfen sind in der Nähe. Es dauert 1 Stunde zum Flughafen von der Stadt. Die U-Bahn ist alles durch, und der Transport ist sehr bequem. Hier sind Hunderte und Tausende von Unternehmen in den Bereichen Bekleidung, Taschen, Schuhe, Kunst handwerk, Computer industrie usw. Fuzhou ist nicht nur eine Stadt mit wohlhabendem Handel und Industrie, sondern auch eine lebenswerte Stadt, die von ihren guten Wetter-und Umwelt bedingungen profitiert.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie der für Käufer in Massen produktion ver antwort lich.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten in ihren jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
Herkunft der Materialien und Komponenten
100% lokal
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Wir haben BSCI-, Sedex-und UL-Zertifizie rungen.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Wir entwerfen die Stile basierend auf Ihrer Anforderung. Wir sind jung und kreativ. Warten auf Ihre Ideen.
Verfahren und Praktiken
Wir zeichnen Kleidungs stücke am Computer. Sie können mir sagen, was Sie wollen, und dann kann ich Ihre Zeichnung zeigen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
3rd Floor, Production Workshop No. 3, No. 228 Chiqiao Road, Xindian Town, Jin'an District, Fuzhou City, Fujian Province
Gründungsdatum
٢٠١٠/٠٣/١٧
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Einzel unternehmen einer natürlichen Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Fuzhou Jin'an District Municipality
Registrierungs-Nr.
91350111550995874L
Genehmigtes Kapital
RMB500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Wu Qianqiu
Geschäftsumfang
Produktion, Verarbeitung und Verkauf von Kleidung, Stoffen und Accessoires, Taschen, Schuhen und Hüten; Mit Ausnahme der vom Staat für den Betrieb oder den Import und Export verbotenen Waren und Technologien für Unternehmen einges chränkten oder verbotenen Waren und Technologien beteiligt. Herstellung und Verkauf von medizinischen Schutzmasken; Herstellung von anderen nicht aufgeführten medizinischen Geräten und Instrumenten. (Projekte, die gemäß dem Gesetz genehmigt werden müssen, können nur mit Genehmigung der zuständigen Abteilungen durchgeführt werden.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
٢٠٤٠/٠٣/١٦
Aktionäre
Lin Haiyan
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
BSCI amfori
٢٠٢٥/٠٦/١٢
-
٢٠٢٦/٠٧/٠١
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
ISO 11439:2013 CENTEXBEL·TEXTILE COMPETENCE CENTRE
٢٠٢٢/٠٧/٢٩
~
٢٠٢٧/٠٧/٢٩
Hohe Sichtbarkeit Body wärmer 30320 Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen Proben von Produkten auf Kundenwunsch zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden. Alle Musters endungen werden entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg erfolgen, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf das Ersetzen von Produkten, die bei normalem Gebrauch als fehlerhaft eingestuft wurden.
Export/Import-Unterstützung
Fuzhou Gerxing Garment Co., Ltd. ist bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu bieten, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal ist ein erfahrener Produkts pezia listen, der Ihre Fragen 7 Tage die Woche von 9 bis 18 Uhr beantworten kann. Kontaktieren Sie uns jetzt!
Hotline
(86-0591) 8773 6093 ext. 810
Kundenservice E-Mail
lisa_li@gerxing.com
Newsroom
Unsere große zweite Fabrik
Im Jahr 2014bauten wir die zweite Fabrik in Ganzhou, Provinz Jiangxi, namens Ganzhou Yuyang garments Firma. Es wird unsere Haupt produktions basis. Es gibt 6.000 Quadratmeter Sof-Fläche. Jetzt gibt es 5 Produktions linien mit 150 Arbeitern. Es kann 8 Produktions linien aufnehmen.
Geschäftsführung
Botschaft des Präsidenten
Als Präsident von Fuzhou Gerxing Garments Co., Ltd. begrüße ich herzlich und lade alle ein, den Handel mit unserer Firma zu etablieren. Fuzhou Gerxing Garments Co., Ltd. wurde 2010 gegründet und hat sich zu einem anerkannten und seriösen Anbieter von Qualitäts produkten nicht nur in China, sondern weltweit entwickelt.
Kontaktperson
Lin, Helen
Stellenbezeichnung
Präsident
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Im Jahr 2007bauten wir unsere erste Fabrik namens Fuzhou Gerxing Garments Co., Ltd, die sich mit High-End-Produkten beschäftigte. Wir haben hier zwei Produktions linien. Die Information und Logistik sind fort geschritten. Daher haben wir darauf bestanden, hier Proben zu entwickeln. In diesem Werk machen wir auch viele Verkaufs muster und kleine Aufträge, garantieren Produkte in guter Qualität und schnelle Lieferung. Im Jahr 2014 bauten wir die zweite Fabrik in Ganzhou, Provinz Jiangxi, namens Ganzhou Yuyang Garments Company. Es wird unsere Haupt produktions basis. Wir werden weitere 3 Produktions linien eröffnen, wenn wir mehr Aufträge haben.
Produktpalette
Unsere Hauptprodukte sind Soft shell jacke, Outdoor-Kleidung, Ski bekleidung, Arbeits kleidung, Jagd bekleidung, Strick bekleidung und so weiter. Wir haben unsere eigenen Designer, Muster hersteller und Muster hersteller. Kleidungs stücke können angepasst werden oder wir empfehlen unser eigenes Design. Unsere Produkte werden haupt sächlich nach Amerika, Europa und anderen Ländern und Regionen verkauft. Wir verdienen einen großen Ruf von unseren Kunden.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Wir verfügen über ein Rohrleitung system, das unsere Produktions kapazität erhöht. Dieses System wird vom Computer gesteuert. Es kann ein Stück Jacke in 50 Sekunden bis 3 Minuten fertig sein, basierend auf Stilen, so dass wir die Qualität überprüfen und Fehler in fort geschrittenen vermeiden können.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser Unternehmen produziert haupt sächlich funktionelle Kleidungs stücke, einschl ießlich Ski anzug, Wind jacke, Jagd jacke und Arbeits waren usw. Wir haben uns um die Beschaffung von Schalen gewebe und Hilfs material gekümmelt und besitzen eine eigene Fabrik. Daher sind wir in der Lage, Aufträge mit kleinen Mengen anzunehmen. Unser Preis ist wettbewerbs fähig. Wir werden die erste Probe, Verkaufs probe, Vor produktions probe und Massen probe mit der Höchst geschwindigkeit machen. Unsere Ganzhou Yuyang Bekleidungs firma. Ist unsere erstklassige Fertigungs basis. Es gibt 6000 Quadratmeter Fläche, 5 Produktions linien und etwa 150 Arbeiter. Es kann 8 Produktions linien aufnehmen.
Anzahl der Produktionslinien
10
Fabrikgröße
6000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
40 bis 49
Anzahl Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
Nicht anwendbar
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
12
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
F3, Gebäude 3, Nr. 228, Chiqiao Road, Stadt Xindian, Bezirk Jin'an, Stadt Fuzhou
Dritter Stock, Nr. 3 Jincheng, Privat-, Industrie bezirk, Nr. 228 Chiqiao Straße, Stadt Xindian, Fuzhou, China
Dritter Stock, Nr. 3 Jincheng, Privat-, Industrie bezirk, Nr. 228 Chiqiao Straße, Stadt Xindian, Fuzhou, China
Unsere zweite Fabrik
Unsere zweite Fabrik
Im Jahr 2014bauten wir die zweite Fabrik in Ganzhou, Provinz Jiangxi, namens Ganzhou Yuyang garments Firma. Es wird unsere Haupt produktions basis. Es gibt 6.000 Quadratmeter Sof-Fläche. Jetzt gibt es 5 Produktions linien mit 150 Arbeitern. Es kann 8 Produktions linien aufnehmen.
Unsere dritte Fabrik
Unsere dritte Fabrik
Im Jahr 2018bauten wir unsere dritte Fabrik auch in Ganzhou, Provinz Jiangxi, mit Namen Ganzhou Sea germent Company. Es umfasst eine Fläche von 2.000 Quadratmetern. Wir haben vier Produktions linien.
BSCI, Sedex und UL-Zertifizie rungen
BSCI, Sedex und UL-Zertifizie rungen
Um immer mehr nette Kunden zu haben, hat unsere Anlage BSCI-, Sedex-und UL-Zertifizie rungen.
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